大规模丹麦研究揭示：当前生成式AI对薪资与就业市场暂无明显冲击

5 月 2 日，据 Ars Technica 报道，一项针对丹麦劳动力市场的新研究揭示了生成式 AI 模型如 ChatGPT 在职场的初步影响。研究结果显示，尽管这些技术在某些领域快速应用，但就整体而言，对工资和就业并未产生明显冲击。

由芝加哥大学和哥本哈根大学经济学家合作进行的这项研究，通过大规模数据分析首次评估了 AI 可能带来的变革。论文《大型语言模型，小型劳动力市场影响》重点关注了会计、软件开发和客户支持等 11 类易受自动化影响的职业。研究基于丹麦 2.5 万名员工和 7000 家企业的详细数据。

尽管企业普遍采用 AI 工具，并积极推广聊天机器人，研究指出，各职业的收入和工时几乎未受到显著影响，AI 聊天机器人带来的平均效应不超过 1%。此外，经济学家还探讨了企业对 AI 投入对员工行为的影响，发现尽管工具普及提高了效率，但只有约 64% 至 90% 的员工报告节省了时间，实际效益并未达到预期。

研究进一步发现，AI 聊天机器人不仅帮助了部分员工，但也带来了一些额外的工作负担。比如，教师需花费更多时间辨别学生是否借助 ChatGPT 完成作业，而其他员工则需关注如何优化输入以提高 AI 的产出质量。

报告总结，AI 带来的生产率提升相对有限，员工平均节省的工时仅为每周约 1 小时，达到 2.8%。然而，研究的局限性在于它发生在生成式 AI 初步部署的阶段，可能无法全面反映后期变化，且仅基于丹麦的数据，忽略了其他国家及自由创作等行业可能产生的影响。